Traineeprogramm "Challenge"

Einstieg als Trainee bei MediaCom

Seit Gründung der Agentur bildet MediaCom über ein Training-on-the-Job-Programm Nachwuchskräfte selber aus. Der Erfolg: 60% der Führungskräfte haben ihre Karriere bei MediaCom begonnen. Kandidaten werden dabei über ein Assessment-Center rekrutiert.

MediaCom bietet einen sehr gründliche praktische und theoretische Traineeausbildung. Unser Programm „Challenge“ richtet sich an Hochschulabsolventen. Wir stellen ganzjährig Trainees zu flexiblen Terminen ein.

Das Traineeprogramm dauert 18 Monate, wobei davon 9 Monate reine Traineeausbildung sind und weitere 9 Monate bereits die Übernahme erster Verantwortung als Juniorplaner umfassen. Die frühe Übernahme von Verantwortung ist uns sehr wichtig, weil wir die Erfahrung gemacht haben, dass dies die besten Entwicklungschancen bietet.

Selbstverständlich werden alle Trainees durch Praxiscoaching und umfassende Weiterbildungsmaßnahmen optimal in ihrer Entwicklung unterstützt. Hierzu erfahren Sie mehr unter Personalentwicklung und Weiterbildung.

Damit sich unsere Trainees auch persönlich wohlfühlen und schnell Kontakt zu anderen Trainees bekommen, finden regelmäßig Traineetreffen statt, bei denen man sich entspannt austauschen und kennenlernen kann.